在越南招聘市场总监 | THIENTU 天图猎头服务

在企业快速扩张与竞争加剧的当下，市场总监是制定品牌战略、统筹营销活动、推动营收增长的核心管理者。他们负责管理数字营销、内容营销、品牌建设与业绩营销等团队，确保所有营销活动与公司整体战略高度契合。然而，在本地招聘高级市场管理人才，不仅薪资成本高，而且招聘周期长，竞争激烈。

越南拥有大量具有国际化视野与实战经验的高端营销人才，能够为全球企业提供战略与执行的双重支持。借助 THIENTU 天图猎头服务，企业可以快速组建专属的越南市场管理团队，实现高效协作与可持续增长。

什么是市场总监？

市场总监是负责制定、执行和管理整体营销战略的高级管理者，目标是提升品牌知名度、获取潜在客户并推动销售增长。他们领导数字、内容、品牌与业绩营销团队，统筹预算管理、数据分析与跨部门协作，确保营销活动产生可量化的投资回报。

为什么选择在越南招聘市场总监？

1. 高素质管理人才
   越南拥有丰富的高级市场管理人才储备，熟悉数字化营销与国际品牌建设。

2. 英语能力与文化契合度高
   多数市场管理者精通英语，熟悉西方商业模式，能与国际团队无缝沟通。

3. 显著的人力成本优势
   与美国、新加坡相比，越南薪资低 30%–70%，大幅降低企业管理层人力支出。

4. 跨时区协作便利
   越南与亚太、欧洲及美国部分地区的工作时间重叠，便于实时讨论与战略调整。

THIENTU 天图猎头服务的优势

• 专注高端管理岗位的精准人才搜寻

• 5–7 个工作日内推荐经过背景与能力评估的候选人

• 支持全职与兼职（Fractional）市场总监招聘

• 全流程招聘管理与入职支持，确保顺利融入团队

可支持的市场总监岗位类型

• 全球市场负责人

• 数字增长市场总监

• 品牌与传播总监

• 业绩营销负责人

• 战略营销策划总监

• 需求生成主管

市场总监岗位核心职责

• 制定并执行涵盖数字与传统渠道的营销战略

• 领导品牌、数字及需求生成团队

• 监督潜在客户获取与客户转化活动

• 管理营销预算并优化投资回报率

• 分析关键绩效指标（KPI）并推动优化

• 与销售及产品团队保持战略一致

• 监督内容创作与品牌一致性

市场总监岗位技能要求

• 多渠道营销战略管理与执行经验

• 精通 SEO、SEM、付费广告与品牌建设

• 具备预算管理与 ROI 分析能力

• 深入理解消费者行为与市场数据分析

• 精通英语，熟悉国际市场运作模式

• 具备战略思维与实战执行力

• 熟悉 HubSpot、Salesforce、Marketo 等营销工具

薪资比较与节省优势

招聘流程概览

1. 明确需求
   定义岗位类型、重点领域（数字、品牌或增长）、经验要求与招聘周期。

2. 推荐候选人
   5–7 个工作日内提供经过预审的高级市场管理候选人名单。

3. 面试与评估
   通过面试与战略方案展示评估候选人的能力与思路。

4. 入职与跟进
   提供入职管理、合规支持与绩效追踪，确保快速融入团队。

常见问题解答（FAQ）

1. 越南的市场总监能否主导全球战略？
可以，我们的候选人具备国际项目管理与跨市场战略制定能力。

2. 是否提供兼职（Fractional）市场总监？
是的，我们支持全职与按需聘用模式，帮助企业灵活控制成本。

3. 他们使用哪些营销工具？
常用工具包括 HubSpot、Salesforce、Google Analytics、SEMrush、Marketo 等。

4. 招聘周期需要多久？
通常 10–14 天即可完成，5–7 天内提供初步候选人名单。

5. 如何保障绩效？
通过设定 KPI、使用可视化报告工具并进行定期评估，确保战略落地与业绩达成。

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THIENTU 天图猎头服务助您在越南快速招聘市场总监，强化战略布局、提升品牌影响力、加速业绩增长。

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