在越南招聘程序化营销专员 | THIENTU天图猎头服务

程序化营销专员是推动数字广告自动化与精准化的关键角色。他们运用广告技术与数据平台,根据实时数据竞价,实现广告的精准投放与持续优化,最大化广告投资回报率(ROI)。然而,在本地招聘拥有程序化广告实战经验的专业人才成本高昂,尤其对于希望快速扩展营销规模的企业而言更具挑战。
越南正逐步成为全球数字广告与营销技术的热门人才市场。THIENTU 天图猎头服务,助力企业在越南高效招聘程序化营销专员,以低成本、高技能、高效率打造专业广告运营团队,提升品牌影响力与市场转化率。
什么是程序化营销专员?
程序化营销专员主要负责规划、管理和优化程序化广告投放流程,涵盖展示广告、视频广告、社交广告等多个渠道。他们熟练使用 Google DV360、The Trade Desk、MediaMath 等广告平台,结合实时数据分析与受众细分,实现广告自动化投放与动态调整,提升点击率(CTR)、转化率(CVR)与广告投资回报率(ROAS)。
为什么选择在越南招聘程序化营销专员?
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数字营销人才储备丰富
越南拥有大量掌握程序化广告、数据分析与广告技术的专业人才,具备实战经验与学习能力。 -
英语能力强、文化适配度高
多数营销人才英语流利,熟悉欧美企业项目协作流程,沟通顺畅、适应快。 -
显著的成本节省
越南程序化专员的薪资约为美国、新加坡同行的20%-30%,可大幅降低企业广告运营成本。 -
时区优势利于全球协作
越南时区覆盖亚太、欧洲与北美市场,便于实时广告监控与全球团队协作。
THIENTU 天图猎头服务的优势
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国际认证保障:通过 ISO/IEC 27001:2022 与 ISO 9001:2015 体系认证,保障服务质量与数据安全
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快速交付能力:5–7个工作日内推荐优质候选人,2–3周完成招聘落地
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全方位服务支持:涵盖招聘、人事、薪酬、广告系统接入、合规与IT支持
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广告技术岗位专业招聘团队:了解程序化平台技术栈、KPI逻辑与转化机制
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数据安全合规保障:严格执行 NDA 与访问控制政策,保障客户与广告账户信息
可支持的程序化营销岗位类型
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程序化广告投放经理
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展示广告专员
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付费媒体分析师
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程序化广告策略师
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数字媒体采买专员
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程序化数据分析师
程序化营销专员岗位核心职责
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使用 DV360、The Trade Desk 等平台进行广告投放、管理与优化
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实施受众定向、再营销与数据细分策略
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监控并优化广告表现指标(CPC、CPA、ROAS)
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分析广告数据,提供投放策略调整建议
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管理广告预算与竞价策略,确保效果达标
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与创意、内容、营销团队协作,确保广告内容与目标一致
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跟进行业趋势,测试新平台与广告格式
程序化营销专员岗位技能要求
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精通程序化广告平台(DV360、The Trade Desk、MediaMath 等)
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熟悉RTB机制、DMP、DSP及广告竞价逻辑
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具备展示广告、视频广告及社交广告管理经验
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熟练掌握广告数据分析与优化技巧
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了解跨渠道广告管理与受众重定向策略
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能进行A/B测试、落地页优化与转化提升
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良好的沟通能力与项目协作管理经验
薪资比较与节省优势
岗位级别 | 越南 (USD/月) | 美国 (USD/月) | 新加坡 (USD/月) | 成本节省比例* |
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初级程序化营销专员 | 310–575 | 5,000–7,000 | 4,000–5,500 | 节省约80%以上 |
中级程序化营销专员 | 575–805 | 7,000–9,500 | 5,500–7,500 | 节省约75%-85% |
高级程序化营销专员 | 850–1,300 | 9,500–12,000 | 7,500–9,500 | 节省约70%-80% |
* 数据来源:Glassdoor、VietnamWorks、Robert Walters(截至2025年6月)。
招聘流程概览
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明确招聘需求:确认岗位职责、平台技能、行业背景与语言要求
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候选人推荐:5–7个工作日内提供预筛选人选名单
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面试甄选:支持远程面试及技能测试,协助企业做出最佳录用决策
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快速落地上岗:完成系统接入、安全合规流程、KPI设定与项目对接
FAQ
1. 他们是否熟悉多平台投放?
是的,我们的程序化专员具备 Google DV360、The Trade Desk 等多个平台实战经验,能灵活应对不同渠道策略。
2. 如何确保远程沟通效率?
我们协助部署 Slack、Zoom、Teams 等工具,确保与创意、市场及广告团队高效协作。
3. 候选人是否熟悉广告数据分析与转化优化?
是的,他们擅长基于CPC、CPA、ROAS等指标优化投放策略,并进行A/B测试及用户行为分析。
4. 如何保障广告账户数据与客户信息安全?
THIENTU 执行严格的数据访问控制、NDA与国际数据保护协议,确保所有账户数据保密与安全。
5. 招聘周期通常多久?
5–7个工作日内推荐候选人,2–3周内完成入职及项目启动,确保广告运营快速落地。
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