在越南招聘 Mobile 移动应用开发工程师 | THIENTU 天图猎头服务

在数字化时代,移动应用开发工程师(Mobile Developer) 是推动企业数字化转型和提升客户体验的关键人才。他们能够设计、开发并优化 iOS 与 Android 平台的应用,从原生开发到跨平台框架实现,为企业带来更高的用户粘性和商业价值。然而,在本地招聘经验丰富的移动开发人才成本高昂,竞争激烈。
越南凭借 高素质技术人才与具备竞争力的成本优势,已成为全球企业建立移动开发团队的理想选择。借助 THIENTU 天图猎头服务,您可以在短时间内快速搭建一支专属的移动应用开发团队,实现高质量交付与显著成本节省。
什么是移动应用开发工程师?
移动应用开发工程师专注于为 移动设备(iOS 和 Android) 设计和开发应用。他们熟悉原生开发(Swift/Objective-C、Kotlin/Java)以及跨平台开发(Flutter、React Native、Xamarin),负责实现用户界面、集成 API、优化性能,并确保应用安全和流畅运行。
为什么选择在越南招聘移动应用开发工程师?
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技术人才充足
越南培养了大量掌握 iOS、Android 及跨平台框架的优秀工程师。 -
国际化工作文化
大多数开发者具备良好的英语水平,并熟悉 Agile/Scrum 等国际化开发模式。 -
显著的成本优势
薪资水平比美国、新加坡及欧洲市场低 30–70%,帮助企业降低成本同时保持高质量交付。 -
时区优势
与亚太、欧洲及部分美国工作时间高度重叠,支持实时沟通与协作。
THIENTU 天图猎头服务的优势
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精准推荐:5–7 个工作日内推荐符合需求的候选人
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快速入职:10–14 天即可完成招聘与上岗
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合规保障:涵盖 HR、IT、合规与绩效跟踪
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灵活配置:支持原生与跨平台多种技术路线
可支持的移动应用开发岗位类型
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iOS 开发工程师(Swift、Objective-C)
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Android 开发工程师(Kotlin、Java)
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跨平台开发工程师(Flutter、React Native、Xamarin)
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移动 UI/UX 开发工程师
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移动应用测试/自动化工程师
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全栈移动应用开发工程师
移动应用开发工程师岗位核心职责
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设计、开发并维护 iOS 与 Android 应用
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实现跨平台应用(Flutter、React Native 等)
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集成 API、第三方服务与云端解决方案
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优化应用性能、安全性与响应速度
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进行单元测试与调试,确保应用稳定性
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与设计师及产品团队合作实现 UI/UX
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负责 App Store 与 Google Play 应用上线与维护
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收集用户反馈并定期更新迭代
移动应用开发工程师岗位技能要求
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精通 Swift、Kotlin、Java、Dart 或 JavaScript
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熟悉跨平台框架(Flutter、React Native、Xamarin)
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具备 REST API、GraphQL 与后端集成经验
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熟悉 Firebase、AWS、Azure 等云服务
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掌握移动应用测试工具与 CI/CD 流程
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理解移动端 UI/UX 设计原则
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良好的问题解决能力与英语沟通能力
薪资比较与节省优势
岗位类型 | 越南 (USD/月) | 美国 (USD/月) | 新加坡 (USD/月) | 节省比例(越南 vs 美国) |
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iOS/Android 开发工程师 | $760–$950 | $7,000–$11,000 | $5,500–$8,500 | 高达 85% |
跨平台开发工程师 | $460–$1,900 | $7,500–$12,000 | $6,000–$9,000 | 高达 80% |
高级移动开发工程师 | $1,520–$2,470 | $9,000–$14,000 | $7,000–$11,000 | 高达 75% |
招聘流程概览
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明确需求:确定平台(iOS/Android/跨平台)、框架与功能需求
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推荐候选人:5–7 个工作日内提供候选人名单
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面试评估:通过编码测试、项目案例或技术面试筛选合适人选
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入职支持:THIENTU 提供 HR、IT、合规与绩效追踪服务
常见问题解答(FAQ)
1. 能否独立完成完整的应用开发项目?
可以,候选人可负责从需求分析到上线部署的端到端开发。
2. 是否同时支持 iOS 与 Android?
是的,可招聘原生开发者或跨平台开发专家。
3. 招聘周期多长?
通常 5–7 个工作日内提供候选人,10–14 天即可完成入职。
4. 是否熟悉应用商店的发布流程?
是的,候选人熟练掌握 iOS 与 Android 应用发布。
5. 如何保障代码质量?
通过代码审查、最佳实践规范与持续性能监控来保证质量。
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