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四步在越南搭建高端人才团队
1. 沟通需求
明确职位要求与人才画像
2. 精准寻访
锁定候选人并快速推荐
3. 面试评估
安排面试并进行背景与能力评估
4. 入职跟进
协助候选人顺利入职并提供后续支持
我们提供什么服务?
我们的服务
业务流程外包 & 数字化服务
HR outsourcing services
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常见问题
常见问题解答
猎头适合中高端、稀缺岗位（如高管、技术专家）；批量招聘适合普通或大规模岗位（如销售团队、生产人员、客服等）。
猎头通常按照候选人月薪的 150%-180% 一次性收取；批量招聘多采用按人数计费或项目制，费用更灵活。
猎头服务提供 30-60 天替换保障；批量招聘则会提供一定比例的免费替补，确保招聘稳定。
可以。无论是猎头还是批量招聘，都支持一次性项目合作；也可根据企业需求选择长期合作。
过多供应商可能造成候选人重复和沟通混乱。建议集中与 1-2 家可靠合作伙伴深度合作。
猎头招聘常见岗位 2-4 周，高端或稀缺岗位需 1-2 个月；批量招聘通常 1-3 周可完成大批量推荐。
猎头可提供简历筛选、背景调查、职业匹配度评估；批量招聘可支持现场面试、入职跟进和人力资源咨询。
是的。猎头在高管或敏感岗位招聘中严格保密；批量招聘同样确保企业招聘数据和雇主品牌信息安全。
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