在越南招聘 Azure 开发工程师 | THIENTU 天图猎头服务

在数字化转型加速的今天,云端应用已成为企业 IT 战略的核心。Azure 开发工程师在其中扮演着关键角色,他们利用微软 Azure 平台构建和部署安全、可扩展且高效的云解决方案。然而,在本地招聘具备丰富经验和认证背景的 Azure 开发工程师,成本高且竞争激烈。
越南凭借快速增长的云端人才储备和微软认证开发人员,已成为企业建立高效 Azure 开发团队的理想选择。THIENTU 天图猎头服务可帮助您在越南快速搭建专属的 Azure 团队,确保技术实力与成本效益兼备。
什么是 Azure 开发工程师?
Azure 开发工程师是专门在 Microsoft Azure 平台上开发、部署和管理应用的云端专家。他们熟练掌握 Azure App Services、Functions、Cosmos DB、Azure SQL、Azure DevOps 等服务,帮助企业构建高性能、安全合规的云端解决方案。
为什么选择在越南招聘 Azure 开发工程师?
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教育与技能优势
越南拥有越来越多获得微软认证的 Azure 开发人员,精通 .NET、C#、Python 等语言及云原生架构。 -
良好的英语能力与协作文化
开发人员具备较强的英语沟通能力,熟悉敏捷开发与 DevOps 最佳实践。 -
显著的成本节省
与美国、新加坡相比,越南薪酬低 30–70%,帮助企业以更低成本搭建高水平团队。 -
时区优势
越南时区覆盖亚太、欧洲,并与美国部分工作时段重叠,方便跨国团队实时协作。
THIENTU 天图猎头服务的优势
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精准推荐:基于您的技术栈和 Azure 项目需求,匹配合适候选人
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快速交付:5–7 个工作日内提供候选名单
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全流程支持:涵盖招聘、入职、合规、IT 配置及绩效跟踪
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灵活组队:可支持单人岗位或完整团队搭建
可支持的 Azure 开发岗位类型
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Azure 云应用开发工程师
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Azure .NET 开发工程师
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Azure DevOps 工程师
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Azure 数据工程师
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Azure 无服务器(Functions/Logic Apps)开发工程师
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Azure 集成专家(API Management, Logic Apps)
Azure 开发工程师岗位核心职责
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使用 Azure 服务设计与开发云端应用
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实现无服务器架构(Azure Functions, Logic Apps)
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构建与管理 API、微服务与 Azure App Services
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管理 Azure SQL、Cosmos DB 等数据库
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集成云端与本地系统,确保兼容性与安全性
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配置 CI/CD 流程并优化交付效率
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实施安全认证(Azure AD, OAuth)与合规策略
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监控与优化应用性能
Azure 开发工程师岗位技能要求
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熟练掌握 C#、.NET、Python 或 JavaScript
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精通 Azure App Services、Functions、Cosmos DB、Blob Storage
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熟悉 Azure DevOps 与 CI/CD 管理
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了解 API Management、Logic Apps、Event Grid
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掌握云安全、身份认证及合规标准
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熟悉基础设施即代码(ARM、Bicep、Terraform)
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具备 Azure Monitor、Application Insights 等监控经验
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良好的团队协作与敏捷开发经验
薪资比较与节省优势
岗位类型 | 越南 (USD/月) | 美国 (USD/月) | 新加坡 (USD/月) | 节省比例(越南 vs 美国) |
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Azure 开发工程师(中级) | $1,145–$1,910 | $7,500–$11,000 | $6,000–$9,500 | 高达 74% |
高级 Azure 开发工程师 | $1,340–$2,290 | $9,000–$13,000 | $7,500–$11,000 | 高达 75% |
Azure DevOps 工程师 | $1,145–$2,270 | $8,500–$12,500 | $7,000–$10,500 | 高达 73% |
招聘流程概览
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明确需求
确定 Azure 服务范围、编程语言与项目目标。 -
推荐候选人
5–7 个工作日内提供预筛选候选人名单。 -
面试与评估
测试候选人云架构设计与技术能力,全程协助沟通。 -
入职与支持
我们负责合规、IT 支持、入职及绩效管理,确保团队顺利运作。
常见问题解答(FAQ)
1. Azure 开发工程师能否与本地系统集成?
可以,开发人员可安全高效地将 Azure 云与传统系统结合。
2. 是否能提供认证的 Azure 专业人才?
可以,我们可为您推荐具备 Microsoft Certified: Azure Developer Associate 等认证的候选人。
3. 能否同时负责开发与 DevOps?
是的,我们可提供兼具开发与 DevOps 能力的全栈型人才。
4. 招聘周期大约多久?
通常 5–7 个工作日即可获得候选名单,10–14 天完成入职。
5. 是否提供入职后的持续支持?
是的,我们负责 HR、合规、IT 与绩效管理,确保团队高效稳定。
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