越南邮件营销专员招聘 | THIENTU 天图高端人才搜寻

在数字营销生态中,邮件营销仍是企业培育潜客、促进销售及增强客户关系的高效渠道。邮件营销专员是该环节的核心,负责规划、执行与优化邮件营销活动,提升邮件开启率、点击率及最终转化率。然而,本地招聘经验丰富的邮件营销专员往往成本高昂,且招聘周期长,尤其对希望快速扩展数字渠道的企业而言更具挑战。
越南拥有大量熟悉邮件自动化、客户细分及 A/B 测试的数字营销人才。借助 THIENTU 天图高端人才搜寻,企业可快速组建高效的邮件营销团队,以更低成本推动精准营销与业务增长。
什么是邮件营销专员?
邮件营销专员是一类数字营销专业人员,主要负责为特定受众设计、执行与分析邮件营销活动。他们需:
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撰写个性化文案与设计邮件内容
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管理客户列表,进行分组与自动化营销
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使用 A/B 测试优化邮件标题、内容及转化率
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确保邮件符合 GDPR、CAN-SPAM 等国际合规标准
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基于数据与分析结果优化邮件策略
目标是帮助企业提升邮件活动的投递率、开启率和 ROI,实现客户增长与留存。
为什么选择在越南招聘邮件营销专员?
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数字化技能全面的人才储备
越南拥有大量熟悉数字营销、邮件自动化与数据分析的专业人才,可胜任多行业需求。 -
英语水平与国际化文化匹配
专业人员英语流利,熟悉全球营销流程,协作顺畅无障碍。 -
显著的成本优势
在越南招聘顶尖邮件营销专员,成本较美国、新加坡低 70% 以上,为企业降低运营支出。 -
时区优势支持全球协作
越南的工作时段覆盖亚太、欧洲及北美市场,实现跨区域实时沟通。
THIENTU 天图猎头服务的优势
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快速响应与交付:5–7 个工作日内提供筛选简历,2–3 周内完成团队落地。
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国际标准与合规保障:通过 ISO/IEC 27001:2022 和 ISO 9001:2015 认证,确保数据安全与服务质量。
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全流程支持:涵盖人力、薪资、IT 基础设施及绩效管理,让企业专注核心业务。
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灵活团队扩展:支持根据营销活动与业务需求快速调整团队规模。
可支持的邮件营销专员岗位类型
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邮件活动经理(Email Campaign Manager)
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邮件自动化专员(Email Automation Specialist)
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邮件营销策略专员(Email Marketing Strategist)
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CRM 邮件营销专员
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邮件通讯编辑(Newsletter Editor)
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邮件列表管理专员
邮件营销专员核心职责
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设计并执行多类型邮件活动,驱动用户参与与转化
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基于用户行为与偏好进行客户细分与邮件自动化
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创作高转化率的邮件文案与视觉内容,提升开启率与点击率
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开展 A/B 测试,优化标题、内容及转化路径
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使用 Mailchimp、HubSpot 等工具监控与分析邮件表现
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确保邮件内容符合 GDPR、CAN-SPAM 等国际法规
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与内容、设计及销售团队协作,确保品牌一致性
邮件营销专员技能要求
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熟练掌握邮件营销平台(Mailchimp、HubSpot、ActiveCampaign 等)
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精通邮件自动化、客户细分及 A/B 测试
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具备出色的文案写作与设计能力
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熟悉响应式设计与邮件投递优化最佳实践
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拥有数据驱动的分析与优化能力
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熟悉国际邮件营销合规法规(GDPR、CAN-SPAM)
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注重细节,具备强大时间管理能力
薪资比较与节省优势
岗位级别 | 越南(USD/月) | 美国(USD/月) | 新加坡(USD/月) | 节省比例(越南 vs 美国) |
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初级邮件营销专员 | 270 – 380 | 4,000 – 5,500 | 3,500 – 4,800 | 高达 90% |
中级邮件营销专员 | 380 – 575 | 5,500 – 7,500 | 4,800 – 6,500 | 高达 87% |
高级邮件营销专员 | 575 – 1,150 | 7,500 – 10,000 | 6,500 – 8,500 | 高达 85% |
招聘流程概览
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需求定义:明确岗位、技能、行业及时间要求,定制化招聘方案。
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候选人筛选:5–7 个工作日内提供经过筛选的候选人名单。
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面试与甄选:协助面试、测试,确保企业选定最佳人选。
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团队入职与支持:提供入职、系统接入、合规及绩效跟踪,确保团队快速投入运营。
常见问题解答(FAQ)
1. 越南的邮件营销专员能否处理高级自动化工作?
可以,大多数候选人熟悉自动化工作流、客户细分及多渠道集成,能帮助企业提高效率与转化率。
2. 如何保证跨国沟通顺畅?
我们通过 Slack、Zoom、Teams 等工具实现实时沟通,确保营销计划执行无缝对接。
3. 是否掌握最新的邮件营销趋势?
是的,候选人持续更新技能,熟悉 GDPR 合规、自动化及高级客户细分等最新实践。
4. 如何确保邮件活动质量?
通过品牌对接、持续反馈及绩效追踪,保证邮件活动高效达成预期目标。
5. 招聘周期多久?
通常 5–7 个工作日即可获得候选人名单,2–3 周完成团队组建。
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